Qu’est ce qu’une pratique inspirante?
C’est une façon de faire, une approche, une méthode ou une technique qui conduit à un résultat. Il peut s’agir d’une initiative, d’un projet ou d’un partenariat. La pratique inspirante pour les Réseaux en immigration francophone (RIF) et la FCFA est une pratique qui présente les facteurs, les conditions ou les caractéristiques qui laissent entrevoir ou présager des résultats positifs ou aptes à contribuer à l’amélioration ou à l’impact collectif dans le secteur de l’immigration francophone.
Pourquoi partager ces pratiques ?
Ces pratiques sont portées en exemple auprès des pairs afin de leur faire partager l’expérience qui permettra potentiellement une amélioration collective des différentes activités de soutien à l’immigration francophone. Les pratiques documentées ici sont des initiatives pour projets déjà réalisés ou en cours avec des retombées intéressantes.
Elles sont classées ci-dessous selon les 8 axes du modèle logique 2022, qui est le principal document de référence pour la planification et la mise en œuvre des actions des RIF.
Concertation
Identification des besoins
Co-planification et co-évaluation
Sensibilisation et mobilisation
Continuum de services
Promotion à l’étranger
Intégration économique
Intégration sociale et culturelle
Concertation et collaboration entre intervenants en immigration francophone.
- Le projet de plateforme virtuelle : Accueillir et Soutenir – mécanisme collaboratif d’accueil aux réfugiés pour la région de SDG PR
- Collaboration entre les organismes francophones et anglophones dans le grand Toronto
- Le Nord magnétique 2022
- Mise en place d’une Table en immigration du Nord de l’Ontario
- Premier forum du RIFCB: “Partenariat entre RIF & LIP , entre rétrospectives et perspectives”
Identification des besoins des nouveaux arrivants et lacunes /atouts des communautés
Sensibilisation, mobilisation et appui aux communautés et partenaires en immigration francophone.
Organisation et harmonisation d’un continuum de services.
Promotion auprès des immigrants et des candidats potentiels, des CFSM
Coordination des actions pour l’intégration sociale et culturelle et l’inclusion des immigrants
- Notre Langue, Notre Force : le soccer comme voie d’intégration.
- Appui aux initiatives des associations ethnoculturelles de Hamilton
- Atelier ÉDI (Équité diversité et inclusion) : Aider les organisations à acquérir des habiletés et des comportements qui favorisent une culture inclusive
- Jumelage de nouveaux arrivants d’expression française avec des personnes aînées francophones du Manitoba
